2月9日是春节假期后第三个工作日，各个行政单位和服务窗口工作人员的工作作风如何？是否存在提前离岗、上班闲聊等情况呢？当天，记者前往了南昌十余家行政和窗口单位，发现大多单位的工作人员都能做到在岗在职，尽职尽责，但也存在少数工作人员上班串门聊天、吃水果等问题。（2月10日《南昌晚报》）

　　上班时间，端菜串门、吃水果，表现在政府机关“窗口”单位个别工作人员身上的作风病，虽看似小事，却不仅制约为群众办事之效率，还可能削弱群众办事的获得感，影响其心情，更可能令政府“窗口”蒙羞。

　　痛定思痛，作风建设既无小事，更没有完成时，迈步新时代，要谱写好中国特色社会主义进行曲，不断增强人民群众的幸福与获得感，理应对症下药，亮作风建设之剑，对这些形形色色的“作风病”亮剑说“不”。

　　一是要防患于未然，将纪律挺在前面。节后上班，极易工作不在状态。为此，窗口单位理应在“开工”之前开好“警示会”，晓之以理、动之以情，提出系列要求，讲清利害关系，助窗口工作人员提高认识，及时打好作风病之预防针。

　　二是纪监部门要勇于担当、主动作为，对“作风问题”露头就打。节后本是作风病“多发期”，纪监部门要顺势而为，深入各级机关，展开拉网式排查，发现蛛丝马迹，即时展开彻查，追责问责，让相关制度“带电”“长牙”，用行动敲响警钟。

　　三是要让作风建设不停步、歇脚。对症下药，要治疗“作风病”，当深入推进作风建设，将作风建设融入日常管理与工作之中，切实加强学习，学习党的要求，学习理论，学习相关工作纪律，让工作人员多红脸、出汗，定期开展批评与自我批评，不断增强为民服务的自觉性。

　　新年新气象，作风建设无小事。唯有切实加强作风建设，及时医治形形色色的作风病，方能不断增强党的凝聚力，不断增强群众的获得与幸福感，实现“开门红”。